BitsUpdate | Oktober 2021

Möt vår nya marknadschef Anne-Li Jakobsson

Vi är väldigt stolta och glada att kunna berätta att Anne-Li Jakobsson trätt in i rollen som marknadschef hos Bits Data, sedan början av september. Anne-Li har gedigen erfarenhet från  IT-konsultbranschen och har tidigare axlat flera intressanta ledande roller. Vi är övertygade om att hon tillsammans med sitt team kommer göra ett fantastiskt arbete hos oss och vi ser fram emot att få följa den resan. Tidigare i veckan fick vi en chans att ställa några frågor till Anne-Li för att lära känna henne lite närmare.

Hej Anne-Li och välkommen till Bits Data! Berätta gärna lite om dig själv?

– Jag vill se mig själv som en inspiratör för andra att lyckas med sina målsättningar och utmaningar. Jag är coachande och nyfiken och vill inkludera alla att ta för sig av kakan. Min bakgrund är en lång karriär från IT-konsultbranschen med kunder från alla möjliga branscher. Nu hoppas jag få möjlighet att långsiktigt arbeta och lära mig mer i den specialiserade bransch som Bits Data verkar i och sammanföra mina tidigare erfarenheter med mitt nya jobb.

– Som kuriosa kan jag berätta att jag gillar alla typer av fordon på väg och i vatten och under min studietid jobbade jag extra som busschaufför – det var en rolig tid. 

Vad fick dig att söka dig till Bits Data och vad är dina intryck hittills?

– Jag ser möjligheten att få vara med på en väldigt spännande utvecklingsresa som alla våra kunder står inför. Den höga kompetens och de specialister jag hittills mött här på Bits Data brinner verkligen för att göra ett så bra jobb som möjligt och lägger mycket engagemang i att leverera på topp. Mina kollegor bjuder in till en familjär samvaro och okomplicerad tillvaro som jag upplever gör det lätt att trivas här.

Vilka är dina hjärtefrågor som chef, vad brinner du särskilt för?

– Hjärtefrågan är att stå för ett värdestyrt och idéburet ledarskap, ledarskap med själ och hjärta och att vi alla strävar framåt med att utforma vårt eget självledarskap. Att lyfta blicken, se alla i båten och att vi ror åt samma håll, men också att vi kan tänka om och tänka nytt där det behövs. Förändringsledning är något som kommer att bli allt viktigare att vi alla blir ännu duktigare på och ser som ett naturligt inslag i våra dagliga uppgifter.

Vad ger dig energi?

– Jag får energi när vi arbetar tillsammans och skapar nya möjligheter. Frågor som Vad är egentligen möjligt och Vad är vårt drömläge väcker något som skapar energi hos mig och som jag gärna vill utforska mer. En annan källa till energipåfyllnad för mig är naturen och havet – platser där jag kan samla energi på en annan nivå.

När du tänker på framtiden, hur vill du att din roll och ditt team ser ut då? Vilka framgångsfaktorer finns det och vad är viktigt?

– Viktigt är att vi höjer blicken och ser helheten. Att vi är proaktiva i våra roller så att vi snabbt kan styra om – och samtidigt vara en långsiktig partner till våra kunder in i den nya tiden. Vårt team utvecklas kontinuerligt för att möta nya behov. Kombinationen av lång erfarenhet och gediget kunnande vill jag sammanföra med ett tillskott av nyetablerade konsulter med andra infallsvinklar. Vi behöver vara coachande och lyhörda och vi behöver samarbeta på nya sätt, för att snabbt kunna ställa om och leverera när nya behov uppstår. Så jag tror vi bäst bygger en lyckad framtid genom ett partnerskap med våra kunder. Viktiga framgångsfaktorer är att vi fortsatt kan vara snabbfotade och kreativa samt leverera hög specialistkompetens som skapar värde.